Un nombre record de recrues féminines a rejoint la police des frontières cette semaine, annonçant un changement de politique qui vise à augmenter considérablement le service des femmes à ce poste. Actuellement, 320 femmes devraient commencer leur formation dans le cadre de la branche de sécurité des frontières de la police israélienne. La police des frontières a commencé à déployer des femmes officiers dans des rôles de combat il y a environ 25 ans, pionnière dans le mouvement pour le reste des forces de sécurité. Les recrues sont généralement sélectionnées pour ces rôles dans le cadre du processus de conscription que subissent les adolescents israéliens à l'âge de 18 ans.
La demande parmi les femmes militaires potentielles devrait être tout aussi élevée avant les futures rondes de recrutement. Selon le Israel Hayom, 26% des recrues en août 2021 ont déclaré rejoindre la police des frontières comme leur premier choix, et près de 90% de toutes les recrues ont affirmé rejoindre la branche de la sécurité des frontières comme préférence en général.
Selon les données militaires, pour 10 recrues souhaitant rejoindre la police des frontières, il n'y a qu'une seule place disponible. À cette fin, le commissaire de la police des frontières Amir Cohen a demandé au corps de créer deux autres sociétés au cours de l'année à venir, qui, pour la première fois dans l'histoire de la police des frontières, compteront une majorité d'agents féminins. Selon les hauts responsables du corps, le plan est que 65% de la main-d'œuvre dans ces entreprises soit composée d'officiers féminins. Actuellement, les femmes agents représentent environ 35% de l'ensemble des effectifs opérationnels de la police des frontières. Ils occupent des postes clés dans chaque unité et occupent également des rôles professionnels, tels que médecins de combat, dresseurs de chiens, détectives, opérateurs d'armes, etc.
Gabriel Attal
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